Internationale Mitarbeitende bei REMONDIS Schweiz
Die Belegschaft der REMONDIS Schweiz AG setzt sich aus Mitarbeitenden aus Europa, Afrika und Asien zusammen. Ein grosser Teil stammt aus europäischen Ländern. Neben Schweizern arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Portugal, Spanien, Polen, Litauen, Kroatien, Serbien, Bosnien und Herzegowina, Nordmazedonien sowie der Slowakei in unseren Teams. Auch Mitarbeitende mit familiären Wurzeln im ehemaligen Jugoslawien bringen langjährige Erfahrung und fundiertes Fachwissen in die tägliche Arbeit ein. Ergänzt wird diese europäische Basis durch Mitarbeitende aus afrikanischen und asiatischen Ländern. Kolleginnen und Kollegen aus Tunesien, der Türkei, Äthiopien, Tansania, Eritrea, Ghana und Gambia sowie aus Sri Lanka, Indien, Afghanistan und der Dominikanischen Republik erweitern die Teams von REMONDIS Schweiz um zusätzliche Perspektiven und Kompetenzen. Was alle vereint? Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie das Bewusstsein stets die Stabilität der betrieblichen Abläufe zu gewährleisten.
Vielfalt im Arbeitsalltag: Abfallentsorgung und Recycling in der Schweiz
Die kulturelle und fachliche Vielfalt unserer Mitarbeitenden zeigt sich besonders im täglichen Arbeitsalltag. In der Abfallentsorgung und im Recycling müssen zahlreiche Prozesse präzise aufeinander abgestimmt sein. Die enge Zusammenarbeit zwischen Fahrdienst, Disposition, Anlagenbetrieb und Verwaltung ist dabei entscheidend.
Unterschiedliche berufliche Hintergründe, Ausbildungen und Arbeitsweisen ergänzen sich sinnvoll und fördern den fachlichen Austausch. Diese Vielfalt unterstützt eine lösungsorientierte Zusammenarbeit, insbesondere bei betrieblichen Herausforderungen, saisonalen Schwankungen oder sich ändernden gesetzlichen Anforderungen. So entstehen stabile, effiziente und leistungsfähige Prozesse, die eine gleichbleibend hohe Dienstleistungsqualität in der Entsorgungs- und Recyclingbranche gewährleisten.
Die Schweiz ist traditionell ein beliebtes Einwanderungsland. Laut dem Bundesamt für Statistik hatten im Jahr 2024 rund 41 % der ständigen Wohnbevölkerung ab 15 Jahren einen Migrationshintergrund – das entspricht etwa drei Millionen Menschen. Bei einem Grossteil dieser Personen handelt es sich um Menschen, die im Ausland geboren wurden und in die Schweiz gezogen sind. Diese demografische Realität spiegelt sich in vielen Lebensbereichen wider und macht die Schweiz zu einem multikulturellen Arbeitsmarkt, in dem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen zur täglichen Zusammenarbeit beitragen.
Stabile Prozesse durch internationale Teams
Die internationale Zusammensetzung der Belegschaft trägt wesentlich zur Betriebssicherheit und Zuverlässigkeit bei REMONDIS Schweiz bei. Klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Verständnis für Abläufe sorgen dafür, dass auch bei hohem Arbeitsaufkommen ein sicherer und effizienter Betrieb gewährleistet bleibt. Durch die enge Abstimmung zwischen den verschiedenen Funktionen können Prozesse laufend überprüft und optimiert werden. Dies ermöglicht es REMONDIS Schweiz, flexibel auf regionale Gegebenheiten und individuelle Kundenanforderungen einzugehen und gleichzeitig hohe Standards in Qualität, Sicherheit und Umweltverantwortung einzuhalten. So unterschiedlich die Herkunft auch ist, bei REMONDIS Schweiz teilen alle ein gemeinsames Verständnis von Präzision, Zuverlässigkeit und Qualität. Diese Werte bilden die Grundlage des täglichen Handelns und prägen die Zusammenarbeit über Sprach- und Kulturgrenzen hinweg. Einheitliche Prozesse, klar definierte Verantwortlichkeiten sowie hohe Anforderungen an Arbeitssicherheit und Qualität schaffen Orientierung und Vertrauen. Sie stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben professionell erfüllen und gesetzliche Vorgaben jederzeit eingehalten werden. Gleichzeitig stärken sie die Verlässlichkeit gegenüber Kundinnen und Kunden sowie Partnern.
Diese gemeinsame Basis ermöglicht eine erfolgreiche Zusammenarbeit an über elf Standorten in der ganzen Schweiz und schafft einen echten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung setzt REMONDIS Schweiz bewusst auf Menschen, die gemeinsam Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Abfallentsorgung und des Recyclings nachhaltig mitgestalten.
Quellen:
- Bundesamt für Statistik: Bevölkerung mit Migrationshingergrund im Jahr 2024. Link
- I am Expat: 41 percent of people in Switzerland have migration background, new figures show. Link
Bildnachweis: REMONDIS
